Hoe je authentieke zelf durven zijn? Hoe voluit leren leven? Lees er alles over in deze blogpost!
Read MoreWe zijn aan een de tweede geheime saus van geluk beland: openstaan en eerlijk zijn over de goede kwaliteiten van de ander. We zitten nog steeds in de interpersoonlijke context waarin bepaalde mensen in jouw omgeving bijdragen aan jouw stress en frustratie.
Read MoreEr zijn vier sauzen die je kan toevoegen aan jouw geluk-arsenaal. Ze zullen je helpen om elk moment in je leven aangenamer te maken. Van slecht naar neutraal of goed, van neutraal naar goed of fantastisch, en van goed naar fantastisch.
Read MoreI had a blast during the Search Inside Yourself Training in Amsterdam last week.
I’m happy to share 5 insights with you.
Read MoreChoosing deliberately for happiness requires a certain mindset and a certain identity: the core belief that with effort, you can change. All the work you put into your personal growth becomes easier when you believe that you can be a different person: more joyous, healthier, more successful, fitter, kinder, calmer, more authentic, stronger, or any other quality you want to cultivate in your life.
Read MoreVerandering is verdorie lastig maar na een tijdje wordt het onderdeel van je dagdagelijkse gewoontes. Alleen het begin is moeilijk, maar daarna heb je er, bij een positieve verandering toch, voor de rest van je leven plezier van.
Een waarheid als een koe, maar toch vloeken we op verandering. Toch falen we vaak in het doorvoeren van dat gewenste gedrag. Het zal dus toch niet zo eenvoudig zijn…
Read MoreIn previous post I introduced this topic and gave you relatively easy choices to increase your happiness and overall well-being. Now let’s dive into a few more choices you can make.
Read MoreIn this video & blog, you'll get to know me better and will understand why it's a good idea to start collaborating with me 😉
Read MoreFind out how I deliver the Happiness & Growth Program in your organization to help you and your team members become happier and better performing.
Read MoreFind out what I do to help you and your team members become happier and better performing.
Read MoreAre your employees happy?
Are they performing optimally?
Find out why I started doing what I do: helping you and your team members to become happier and better performing.
Read MoreWaarom vinden we het zo moeilijk om mekaar feedback te geven en feedback te ontvangen? En hoe kunnen we hierin verbeteren en een feedback-cultuur creëren?
Read More